弊社がお預かりした個人情報は、採用応募者本人に承諾を得た範囲内または利用目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、弊社の正当な事業の範囲内でその目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。

 

 

弊社は、採用応募者及びインターンシップ等参加者の同意なしに第三者へ採用応募者及びインターンシップ等参加者の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、弊社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

弊社は、採用活動に関する業務を円滑に遂行するため、個人情報の取扱いの全部または一部を外部の業務委託先に委託することがあります。委託先は、十分な個人情報保護水準を確保していることを確認したうえで選定し、適切な管理・監督を行います。

弊社は、採用活動における個人情報を適切に管理します。選考の結果、入社に至った採用応募者の個人情報については、従業員情報として適切に保管・管理いたします。入社に至らなかった採用応募者の個人情報については、履歴書・職務経歴書・エントリーシート等の書類は選考結果通知とともに返却し、オンラインエントリーやメールのやり取り等により取得した個人情報データは、採用プロセスの改善及び将来の雇用機会の検討のため、必要な範囲において一定期間保有いたします。

採用応募者及びインターンシップ等参加者から提供された個人情報（第三者提供記録を含みます。）に関して、開示、訂正、利用停止、消去を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。開示、訂正については、法令に定められている場合を除き、採用応募者及びインターンシップ等参加者本人による請求であることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、採用応募者及びインターンシップ等参加者の個人情報を開示、訂正致します。利用停止、消去については、法令に定められている事由がある場合で、採用応募者及びインターンシップ等参加者本人による請求であることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、採用応募者及びインターンシップ等参加者の個人情報を利用停止、消去致します。