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健康経営の取り組み

健康に、のびのびと働ける会社に。
~東京すずらんの健康経営~

●従業員の心と体の健康管理・増進
●ワークライフバランスの向上

健康経営優良法人に認定されています。

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
東京すずらんは2018年から2021年現在まで、毎年「健康宣言」をして認定を受けています。2021年には中小法人部門の上位法人として「ブライト500」にも選ばれました。

主な取り組み

定期健康診断・予防接種

定期健康診断
健康上の問題を早期発見するため、健康診断・インフルエンザ予防接種を毎年行っています。
会社で費用を負担、または一部補助をする他、所要時間を出勤認定、文書や朝礼での声掛けなどにより、受診・接種を促進しています。

ストレスチェック

心の健康にも目を向けて、従業員全員のストレスチェック(年1回毎年実施)も行っています。
チェック結果を元に、ストレスの高い従業員には産業医からの面接指導を行います。また、個人だけでなく全体の結果を職場環境の改善に役立てています。

社内コミュニケーションの促進

2019年のバブルサッカー試合
従業員同士のコミュニケーション向上を目的とした、レクリエーションやイベント、懇親会を開いています。スポーツによる運動機械の増進にもつながっています。※現在はコロナウイルス感染拡大防止の対策を講じながら、小規模な交流会を数か月に1回程度のペースで行っています。

産業医面談

毎月1回産業医の先生に来社いただき、面談を行っています。
※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため、インターネットを利用したリモート面談を行っています。

健康指導セミナー

「女性の健康問題」についての社内セミナー
従業員自身にも健康管理を意識してもらうために、セミナーも実施・参加しています。
※現在は参加者全員のマスク着用、室内の換気等、コロナウイルス感染拡大防止に十分気を付けた上で行っています。

受動喫煙防止

敷地内(屋外)に喫煙所を設け、社屋内は完全に禁煙としています。
埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認証制度でも認証されています。

令和3年度 取り組み詳細※随時更新

産業医の先生よりリモート面談を受けています。

現在コロナウイルス感染拡大予防のため、月に1度の産業医面談はインターネットを介してのリモートで行っています。

社内交流ボウリング会を実施しました。

事前に社内アンケートで「どんな交流会にしたいか」意見・要望を募り、集計結果を参考にしてボウリング会を企画しました。チーム内でアドバイスし合うことで、楽しみながら交流を深めることが出来ました。

社内交流を目的とした食事会を行いました。

新型コロナウイルスの影響から、屋外や食事以外をメインとした会を行っていましたが、本来恒例となっていた社内での食事会も再び実施することが出来ました。

産業医セミナーを行いました。

「ちゃんと検診を受け続けているあなたに送る、検診と慢性疾患の考え方」というテーマで、産業医の先生に講義していただきました。健康に長く働くため、高血圧や糖尿病等の慢性疾患を予防する意識を持てるように、当日出勤の従業員全員が参加しました。

インフルエンザ予防接種を実施しました。

今年も社内にてインフルエンザ予防接種を実施しました。

ストレスチェック・健康習慣アンケートを実施しました。

従業員全員を対象に毎年行っている「ストレスチェック」を、今年も実施しました。
それと同時に、今年はPCで入力・集計する「健康習慣アンケート」も行いました。
(協力:アクサ生命保険株式会社 様)
これらの調査により従業員個人及び職場全体の健康課題を把握し、今後の健康経営に役立てます。

従業員への酸素発生器の無料貸し出しについて掲示しました。

従業員(及びそのそのご家族)がコロナウイルスに感染し自宅療養となった場合の支援として、酸素発生器の無料貸し出しができることを社内掲示と社内報により広報しました。
(協力:東京企業家同友会  様)

社内交流会を開催しました。

今回の社内交流会は、室内で人が密集するのを避けるために人数制限を設けました。
(参加希望の先着順)
当日は室内の換気を徹底、飛沫防止パーテーションの設置等によって、コロナ感染拡大防止に努めました。クラスターが発生することもなく、無事に終えることが出来ました。

育児休業を取得した男性社員のコメントを社内報に掲載しました。

育児休業を終えて職場に復帰した男性社員より、休業期間中の家庭内での様子や育休取得でどんなメリットを感じたか、などについて聞き取りをしました。女性は勿論、男性社員の育休取得も推進しているということを周知するため、頂いたコメントは社内向け広報紙「すずの音」(年4回発行)に掲載しました。

コロナウイルス予防のための社内セミナー

産業医の先生より、新型コロナウイルス予防のための講義をしていただきました。従業員に集まってもらうため、空気清浄機の稼働・窓の開放により換気を徹底しました。

屋外での社内交流会

弊社敷地内にて、従業員同士の交流を目的としたバーべーキュー会を行いました。大人数での密集を避けるために2チームに分かれての実施になりましたが、久々の交流会を楽しみました。
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