何のために働くのか。長年働くなら、人の役に立ち、気持ちよく働きながら確実に成長していきたいと思いませんか？

おしぼりは日本で生まれ、日本の外食産業の独自性に大きな役割を果たしています。
しかし、日本の外食産業の進歩は世界的に見ても目覚ましく、それに合わせて私たちの事業も進歩し、日本の外食産業の一翼を担わなければならないと考えています。私たちは今、大きな進歩を外食産業と日本社会から求められています。

何か大きな進歩や変化を実現させるためには、それを実現しようという意欲のある社員が必要です。そのため、私たちは魅力ある会社づくりにも力を入れています。コンプライアンス遵守、情報公開、権限委譲、社員教育、話し合いによる意思決定など、年々向上し、これからも発展させていきます。

その実現のためにはある程度の年月が必要です。そのため、私たちは仕事と向き合う際に、ひとりひとりの能力や才能よりも、目標に向かって努力を続ける粘り強さを重視します。努力そのものが世の中の人々に役立っているという実感を持つことのできる感性と、世の中を少しでも良くすることに役割を果たしているという理解が必要です。

つまり、人の役に立ち、世の中を良くしているということに喜びを覚えることが、働く上で最も大事だと考えています。仕事を通じて人や世の中の役に立ち、世の中を良くすることを一緒に目指しませんか。やりがいのある人生にしましょう。